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股份企业及兄弟企业工会领导为北信企业创新工作室点赞

发布时间:2017-11-17 编辑: 来源: 字号:

2017年11月14日,参加股份企业工会一届七次全委会的各企业工会主席在股份企业工会主席房兆兰带领下来到北京工业集团北信企业,检查引导北信企业重锐创新工作室创建工作。

检查过程中北信企业党委副书记、纪委书记、工会主席李建群先容了工作室的创建情况,重锐创新工作室带头人重锐及成员冯浩、宁凯等对工作室的活动开展及取得的成果做了先容,回答了现场提出的有关问题;主席们仔细查看了工作室活动开展的相关记录和工作室创新成果。随后,在讲解人员的引导下,参观了北信企业电子加工生产线。

重锐创新工作室成立于2016年5月,由专业常识扎实、焊接技术一流、调试技术领先、排障技能超群的企业首席技师重锐任带头人,成员共9人,平均年龄39岁,其中高级技师5名,技师4名;全国技术能手4人,中央企业技术能手5人;其中获得IPC手工焊接世界冠军1人,北京市有突出贡献技能人才1人,享受国务院政府特殊津贴2人,享受北京市政府特殊津贴1人。

在带头人重锐的带领下,工作室在攻关创新、成果转化、名师带徒、提升技能方面取得了明显成效。实现了客专发送器生产过程中接地导通和耐压测试一步完成,提高工效50%,获得2017年省部级优秀成果奖;制作独立测试工装,将LEU-QH继电器单台测试时间由240秒缩短为20秒,避免了安装和拆换对机柜配线工作的干扰;研制补偿电容变形工装,一次性对补偿电容引脚进行折弯变形,提高了工作质量和效率;研制的铭牌拉铆退芯工装、电容焊线工装等也都不同程度在提高加工质量、提升生产效率、减少制造成本、降低劳动强度方面发挥了良好的作用。2016年12月,工作室被北京市大兴区命名为重锐首席技师工作室。

房主席对重锐创新工作室前期开展的工作表示肯定,同时表达了对工作室的希望,希翼北信企业继续对工作室进行改进完善,争取早日通过股份企业评审,成为股份企业第一批命名的劳模(先进)创新工作室。

北信企业表示,力争把创新工作室建成学习、创新、培训的基地,通过开展技术培训、技术交流、名师带高徒等活动,推动和带领职工成为常识型、技能型、创新型的行家里手,使创新工作室成为企业培育先进和人才的沃土,成为助推职工成长进步的加油站。

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