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北京工业集团纪委廉政谈话实现全覆盖

发布时间:2017-09-15 编辑: 来源: 字号:

北京工业集团纪委坚持抓早抓小,对党员干部存在的作风、纪律问题早发现、早提醒、早纠正、早查处,对苗头性问题及时约谈,加大廉政、诫勉谈话力度,防止小问题演变成大问题。对新履职的中层及以上干部,进行廉政谈话,同时推进对关键岗位人员进行廉政谈话。一年来, 北京工业集团纪委对31名干部进行了廉政谈话。

在历次的廉政谈话中,纪委书记张小军同志提醒各位党员干部,廉政是一切工作的底线,党的用人方针是以德为先,德才兼备,一个党员干部,如果在廉政上出了问题,就谈不上有德。北京工业集团廉政谈话主要围绕以下几方面展开:

首先要加强政治理论学习,要加强党性修养。在全面从严治党的背景下,党员干部要提高“四个意识”,扎扎实实进行党章党规党纪的学习,要内化于心,外化于行,党员干部要明白工作的底线,并牢牢把握底线,不能触犯法律法规,作为党员干部要遵守党纪党规。

其次要加强业务学习,台上一分钟,台下十年功,要不断提升个人素质。今年的市场环境有所波动,吃老本已经很难满足如今企业发展的需求。太阳集团每个人和企业息息相关,不管在什么岗位上,都要加强学习,既要跟书本学习,更要向实践学习,既要学习本专业的常识,更要学习新领域的常识。

第三必须要增强自律意识,培养良好的生活情趣。党员干部要自律,违规违纪不管大小,一定不要去尝试,违规违纪的事情只要一开头就很难停住,从开始就要严格要求自己,一定要知道什么是不能做什么是不能碰的。每个人背后都有一个家庭,一旦出了问题,不仅本人在企业的发展大打折扣,而且对家庭也有很大的冲击。

第四要提高公正意识,公正的使用权利,不能以公谋私。一旦模糊概念就会出问题,怎么去行使好权利,要善于接受监督,不管哪个层面的监督,都要善于和虚心的接受监督,要客观的去看待,不管什么层面、维度的都要虚心,这样对个人也是有利的,给党员干部提意见是希翼更好,没有人不会犯错误,有时候自己看不到,下面的人也不会反映,如果有人提意见,是件很庆幸的事。阳光是最好的防腐剂,一些重要的事项要在一定的范围内公开,而且大家都了解了,在开展工作时会更理解,实行起来更有效。

最后要增强争先的意识,争做优秀的干部。党员干部要勤勤恳恳,扎扎实实,以身作则,带头完成各项任务。面临压力和环境,党员干部要克服惰性、克服固有思维,发挥党员的模范带头作用,把各项工作做到最好,为北京工业集团的发展贡献自己的全部力量。

接受了廉政谈话的党员干部都进行了表态,表示在今后的工作中绷紧廉政弦,勤敲廉政钟,不断加强自身修养,认真落实上级各项部署,并带头实行,确保本人和所辖范围内不出现腐败问题。

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